Du suchst Talente, doch es wird zu viel? Die KI bringt Fokus, statt Profil-Gewühl
Die KI analysiert Bewerbungen automatisch nach Soft- & Hard-Skills, Tonalität und Passung – so sparen Sie sich das Bauchgefühl und den Bewerbungsmarathon.
Du suchst Talente, doch es wird zu viel? Die KI bringt Fokus, statt Profil-Gewühl
Die KI analysiert Bewerbungen automatisch nach Soft- & Hard-Skills, Tonalität und Passung – so sparen Sie sich das Bauchgefühl und den Bewerbungsmarathon.
Du suchst Talente, doch es wird zu viel? Die KI bringt Fokus, statt Profil-Gewühl
Die KI analysiert Bewerbungen automatisch nach Soft- & Hard-Skills, Tonalität und Passung – so sparen Sie sich das Bauchgefühl und den Bewerbungsmarathon.
Zu viele Bewerbungen, zu wenig Zeit? Die KI filtert vor.
Keine Massenprüfung mehr: Die KI erkennt automatisch, wer wirklich zum Job passt – und wer nicht.
SO FUNKTIONIERT’S – GANZ OHNE BAUCHGEFÜHL
Die KI liest Bewerbungen wie ein Profi: Sie erkennt, ob Inhalt, Sprachstil, Erfahrung und Werte zur Stelle passen. Jede Bewerbung wird automatisch gescannt, bewertet und kategorisiert – nach Kriterien, die Sie selbst festlegen.
WENIGER ZEITDRUCK – MEHR QUALITÄT IM PROZESS
Nie wieder 100 Anschreiben wälzen. Stattdessen: ein übersichtliches Score-Ranking mit passenden Talenten ganz oben. Die KI schlägt nur die Bewerbungen vor, die wirklich zur Stelle passen – fair, transparent, rund um die Uhr.
WAS BRINGT DAS KONKRET?
Unternehmen berichten von bis zu 60 % Zeitersparnis im Bewerbungsprozess – und einer höheren Passgenauigkeit im Erstgespräch. Weniger Bauchgefühl, mehr Daten. Und: Kein Talent rutscht mehr durch, nur weil’s montags 8:30 Uhr ist.
WORKFLOW AUTOMATISIEREN
WORKFLOW AUTOMATISIEREN
WORKFLOW AUTOMATISIEREN
SO LÄUFT BEWERBER-SCREENING MIT KI
SO LÄUFT BEWERBER-SCREENING MIT KI
SO LÄUFT BEWERBER-SCREENING MIT KI
Keine Stapel, kein Bauchgefühl – die KI liest, prüft und priorisiert.
Nur die besten Kandidat:innen landen in Ihrem Posteingang.
Keine Stapel, kein Bauchgefühl – die KI liest, prüft und priorisiert.
Nur die besten Kandidat:innen landen in Ihrem Posteingang.
Keine Stapel, kein Bauchgefühl – die KI liest, prüft und priorisiert.
Nur die besten Kandidat:innen landen in Ihrem Posteingang.
SPAR-POTENZIAL ERKENNEN
SPAR-POTENZIAL ERKENNEN
SPAR-POTENZIAL ERKENNEN
WIE VIEL ZEIT STECKT IN IHRER BEWERBERPRÜFUNG?
WIE VIEL ZEIT STECKT IN IHRER BEWERBERPRÜFUNG?
WIE VIEL ZEIT STECKT IN IHRER BEWERBERPRÜFUNG?
Bewerbungen kosten Zeit – vor allem, wenn kaum jemand passt.
Rechnen Sie aus, was automatisierte Vorauswahl spart – jeden Monat. Schnell. Kostenlos. Aufschlussreich.
Bewerbungen kosten Zeit – vor allem, wenn kaum jemand passt.
Rechnen Sie aus, was automatisierte Vorauswahl spart – jeden Monat. Schnell. Kostenlos. Aufschlussreich.
Bewerbungen kosten Zeit – vor allem, wenn kaum jemand passt.
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Zeitgewinn-Rechner
Rechnen Sie aus, wie viel Screening-Zeit Ihre KI Ihnen abnimmt – Monat für Monat.
Ihr möglicher Zeitgewinn – Monat für Monat
Basierend auf 4,33 Wochen pro Monat.
Zeitgewinn-Rechner
Rechnen Sie aus, wie viel Screening-Zeit Ihre KI Ihnen abnimmt – Monat für Monat.
Ihr möglicher Zeitgewinn – Monat für Monat
Basierend auf 4,33 Wochen pro Monat.
UND DAS IST NUR FÜR DIE BEWERBUNGEN.
WAS, WENN SIE DEN GESAMTEN PROZESS AUTOMATISIEREN?
BEWERBUNGEN KOSTEN ZEIT – LASSEN SIE DIE KI DIE VORARBEIT MACHEN.
Ob 20 Bewerbungen oder 200 – wir zeigen Ihnen im kostenlosen Zeitgewinn-Gespräch, wie Sie mit KI nur noch mit passenden Kandidat:innen sprechen. Und kein Talent mehr übersehen.
BEWERBUNGEN KOSTEN ZEIT – LASSEN SIE DIE KI DIE VORARBEIT MACHEN.
Ob 20 Bewerbungen oder 200 – wir zeigen Ihnen im kostenlosen Zeitgewinn-Gespräch, wie Sie mit KI nur noch mit passenden Kandidat:innen sprechen. Und kein Talent mehr übersehen.
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Ob 20 Bewerbungen oder 200 – wir zeigen Ihnen im kostenlosen Zeitgewinn-Gespräch, wie Sie mit KI nur noch mit passenden Kandidat:innen sprechen. Und kein Talent mehr übersehen.
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Sie haben eine Idee, Frage oder wollen loslegen?
Wir melden uns persönlich – meist schneller als erwartet.
Mit Absendung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Angaben zur Bearbeitung Ihrer Anfrage zu. Weitere Infos: Datenschutz.
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